入职体检仅要求肝功能和胸透，说明这两项检查能够初步筛查常见健康问题，确保员工基本健康状况符合工作要求。肝功能检查可评估肝脏代谢、解毒功能，胸透则用于排查肺部疾病。

1、肝功能检查是评估肝脏健康的重要指标。肝脏是人体的重要代谢器官，负责解毒、合成蛋白质、分泌胆汁等功能。肝功能异常可能由多种原因引起，包括病毒性肝炎、脂肪肝、酒精性肝病、药物性肝损伤等。病毒性肝炎如乙肝、丙肝可通过血液传播，脂肪肝则与肥胖、高脂饮食、缺乏运动有关。酒精性肝病和药物性肝损伤分别与长期饮酒和药物滥用相关。如果肝功能检查结果异常，建议进一步进行乙肝两对半、丙肝抗体、肝脏超声等检查，明确病因后采取针对性治疗，如抗病毒治疗、戒酒、调整药物使用等。

2、胸透是筛查肺部疾病的重要手段。胸透可以初步发现肺部炎症、结核、肿瘤等病变。肺部炎症可能由细菌、病毒或真菌感染引起，结核则由结核分枝杆菌感染导致，肺部肿瘤可能是良性或恶性。如果胸透结果异常，建议进一步进行胸部CT、痰液检查、支气管镜等检查，明确诊断后采取相应治疗，如抗生素治疗、抗结核治疗、手术切除肿瘤等。

入职体检仅要求肝功能和胸透，这两项检查能够初步筛查常见健康问题，确保员工基本健康状况符合工作要求，但如果检查结果异常，需进一步明确病因并采取针对性治疗，以保障员工的长期健康。