如何告别倦怠?

患者:女,22岁 提问于2018-09-19 19:19

病情描述:
为了让我的员工回复以前工作的激情,我应如何让他们告别倦怠?
共1个回答
徐欣 副主任医师 去挂号
中国中医科学院广安门医院 三甲 心理科
首先,改变产生倦怠的应激源。其次,提高自身对心理健康的认识能力和运用心理策略的最基本的能力,而不仅仅是寄希望于应激源的改变。这是告别倦怠的根本。这非常有效。把工作难关当作挑战,不要轻视自己,要多自我鼓励。不懂就问人,或寻求外援,唯有实际解决困难,才不会累积压力。“加油,我一定办得到”跟“唉,我只要不被老板骂就好”的两种心情做出的工作绩效绝对不同,正面思考并非天生本能,可经过后天练习养成。
相关推荐 健康资讯 精选问答

点击查看更多>
Baidu
map